致敬每一位安全守護(hù)者③丨2025年度“安全之星”
編者按：在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)的征程中，總有一群身影扎根基層，以汗水澆灌安全之花?？崾詈铮麄儓允厣a(chǎn)一線；深夜凌晨時，他們穿梭巡檢之路。這群“安全守護(hù)者”始終以“零容忍” 態(tài)度排查隱患，用專業(yè)與堅守編織起企業(yè)安全生產(chǎn)的堅實防護(hù)網(wǎng)。為表彰在公司安全管理中做出突出貢獻(xiàn)的個人，根據(jù)《2025年“安全生產(chǎn)月”活動方案》，經(jīng)公司安委會認(rèn)真評審，評選出“安全之星”9人、“優(yōu)秀網(wǎng)格員”6人。此次評選嚴(yán)格遵循公平、公正、公開原則，既是對先進(jìn)者的肯定，更是為了樹立安全生產(chǎn)標(biāo)桿，讓重視安全、踐行安全的理念深植每一位員工心中，共同營造全員參與、全員守護(hù)的安全氛圍。近期，我們開設(shè)“安全之星”“優(yōu)秀網(wǎng)格員”宣傳專欄，將目光投向這些平凡崗位上的非凡堅守者。 1975年出生的李江順，以扎實的安全工程與建筑施工管理專業(yè)功底，在第一建筑公司副經(jīng)理崗位上踐行著“安全為天”的誓言。雙高級工程師（建筑工程、市政公用工程）的專業(yè)資質(zhì)，讓他在安全管理中兼具理論高度與實踐深度?！鞍踩枪こ痰纳€，沒有安全，一切進(jìn)度和質(zhì)量都是空談”，這是他掛在嘴邊的箴言。任職期間，他將“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求轉(zhuǎn)化為具體行動：牽頭建立“日巡查、周通報、月復(fù)盤”的隱患治理機(jī)制，推動安全管理從“被動整改”向“主動預(yù)防”轉(zhuǎn)型；在重大項目攻堅中，帶領(lǐng)團(tuán)隊制定“一工程一預(yù)案”，通過BIM技術(shù)模擬施工風(fēng)險點，提前化解各類隱患。如今，在他的推動下，分公司已形成常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的安全管理體系，為工程建設(shè)筑牢了堅實屏障。 第二建筑公司安全管理部科員王安生，以“螺絲釘”精神在安全崗位上書寫擔(dān)當(dāng)。入職以來，無論是制度落地還是項目幫扶，他都以任勞任怨的態(tài)度抓實每個環(huán)節(jié)，助力項目安全管理水平持續(xù)提升。如今負(fù)責(zé)分公司大型設(shè)備安全管理，他更以“規(guī)范化+精細(xì)化”為抓手：從設(shè)備進(jìn)場驗收的毫米級測量，到日常巡檢的“清單式”排查，再到專項整改的“閉環(huán)式”跟蹤，將“安全重在落實”的理念貫穿全流程。他常說“設(shè)備無小事，隱患即事故”，每次塔吊頂升、電梯維保，總能看到他帶著圖紙蹲守現(xiàn)場的身影，用較真精神筑牢設(shè)備安全防線。在制度執(zhí)行中創(chuàng)新方法，在日常管理中深耕細(xì)節(jié)，王安生以務(wù)實作風(fēng)詮釋著基層安全工作者的責(zé)任，為公司安全生產(chǎn)筑牢根基。 滁州分公司安全管理部部長劉峰作為一名在安全管理領(lǐng)域深耕三十余年的老安全人，他始終秉持“安全無小事，責(zé)任重于山”的工作理念，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展安全工作，多措并舉貫徹實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。在他的努力下，所在分公司的安全管理工作正進(jìn)一步走深走實。作為一名黨員，他三十載如一日以身作則、沖鋒在前，電梯井邊、腳手架上，在工程的重要節(jié)點，在項目需要的時候，總能看到這位老黨員的身影，他憑借豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，構(gòu)筑起分公司的“安全長城”。他始終踐行公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，將多年經(jīng)驗傾囊相授，為公司打造了一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良”的安全隊伍。劉峰憑借高度的責(zé)任感和專業(yè)能力，詮釋了一名優(yōu)秀安全管理工作者的使命和擔(dān)當(dāng)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度筑牢安全生產(chǎn)防線，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
